W listopadzie 2015 r. występują dwa święta. 1 listopada przypada Wszystkich Świętych. 11 listopada przypada natomiast Narodowe Święto Niepodległości. Święta te różnie wpływają na wymiar czasu pracy pracowników.
W listopadzie 2015 r. występują dwa święta, tj. 1 listopada i 11 listopada. Przypadają one odpowiednio w niedzielę i w środę. Wymiar czasu pracy pracowników zostanie zatem obniżony tylko o 8 godzin. Święto, które przypada w niedzielę, nie obniża bowiem wymiaru czasu pracy.
Wymiar czasu pracy pracowników w listopadzie 2015 r. obliczamy w następujący sposób:
- Liczbę pełnych tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym mnożymy przez 40 godzin. W listopadzie 2015 r. występują 4 pełne tygodnie, a zatem: 4 x 40 godz. = 160 godz.
- Do otrzymanej liczby godzin dodajemy iloczyn 8 godzin i liczby dni „wystających” poza pełne tygodnie, przypadających od poniedziałku do piątku. W listopadzie 2015 r. jest jeden taki dzień, tj. 30 listopada, a zatem: 160 godz. + 8 godz. = 168 godz.
- Od otrzymanej liczby godzin odejmujemy każde święto uznane za dzień wolny od pracy, który przypada w innym dniu niż niedziela.
Wymiar czasu pracy obliczamy następująco: 168 godz. – 8 godz. = 160 godz.
Pracownicy mają więc do przepracowania w listopadzie 2015 r. 160 godzin.
Źródło: inforfk.pl
.svg.png){kind=logo}